Ciudad De México, 27 de mayo de 2026.- La Cámara de Diputados aprobó este martes una serie de reformas legislativas que incluyen la reducción gradual de la jornada laboral, la incorporación de criterios de accesibilidad universal en el turismo y la vinculación del trabajo con el comercio exterior y el medio ambiente.
En materia laboral, los diputados aprobaron en lo general y en lo particular el dictamen para reformar la Ley Federal del Trabajo, estableciendo que la jornada máxima será de 40 horas semanales. La reducción se llevará a cabo de manera progresiva: bajará a 46 horas en 2027, a 44 en 2028, a 42 en 2029 y alcanzará las 40 horas en 2030. Además, se definió que la jornada comprenderá ocho horas diurnas, siete nocturnas y siete y media mixtas.
Al respecto, el diputado Pedro Haces Barba señaló que “la reforma busca un modelo laboral más justo, humano y eficiente, al señalar que las jornadas extensas afectan la salud y la vida social de las personas”. El legislador añadió que “se legisla para garantizar un trabajo digno donde el descanso sea un derecho y no una concesión”.
Por otro lado, con 460 votos a favor y sin oposición ni abstenciones, se aprobó la iniciativa que reforma la Ley General de Turismo en materia de turismo accesible. La modificación establece que la legislación incorporará criterios de accesibilidad universal en la planeación, desarrollo y operación de entornos turísticos. Esta reforma no contempla recursos extraordinarios y otorga un plazo de hasta 365 días para que los estados armonicen sus legislaciones.
Asimismo, con una mayoría de 396 votos, se aprobó una reforma integral que modifica diversas leyes federales para introducir la certificación laboral en las exportaciones agrícolas. A partir de ahora, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tendrá la facultad de emitir certificados oficiales para comprobar que las empresas exportadoras están al día con sus obligaciones patronales.
La propuesta también incluye medidas para frenar la deforestación ilegal en terrenos utilizados para producir bienes de exportación. Una vez que el decreto entre en vigor, la Secretaría del Trabajo tendrá 30 días para publicar los lineamientos oficiales necesarios para obtener el certificado laboral.
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