Por Redacción
México (Asamblea Sindical)., Mexico, 18 de marzo de 2026.- El diputado federal morenista y líder de la Confederación Auténtica de Trabajadores (CATEM), Pedro Haces Barba, impulsó su visión de sindicalismo moderno durante participaciones en la Organización de los Estados Americanos (OEA) y una asamblea masiva en Aguascalientes, vinculando el diálogo laboral con la atracción de inversiones mediante el nearshoring. En el marco del 25 aniversario de la Carta Democrática Interamericana, Haces enfatizó en Washington la necesidad de cooperación hemisférica y soberanía, mientras que en México destacó cómo el nuevo modelo sindical fortalece la industria automotriz.
Durante su intervención en la OEA los días 17 y 18 de marzo, el legislador mexicano señaló que la democracia es una “tarea permanente” que requiere estabilidad institucional y desarrollo económico sostenible. Sus declaraciones se produjeron en espacios de diálogo sobre cooperación regional, aunque no se especificó la naturaleza exacta de estos encuentros ni otros participantes involucrados.
Paralelamente, el 16 y 17 de marzo, Haces encabezó en Aguascalientes una asamblea sindical donde más de 10 mil trabajadores de la industria automotriz presenciaron la toma de protesta del nuevo Comité Estatal de CATEM para el periodo 2026-2032, liderado por Verenice Ruiz. El evento contó con la presencia de la gobernadora Teresa Jiménez, aunque no se detallaron sus declaraciones específicas durante el acto.
Haces Barba conectó explícitamente ambos escenarios al afirmar que el “sindicalismo moderno” basado en el diálogo y la cooperación es fundamental para aprovechar las oportunidades del nearshoring, fenómeno económico que está impulsando la relocalización de empresas en México. El líder laboral argumentó que este enfoque atrae inversiones y fortalece el crecimiento industrial del país, aunque no proporcionó cifras concretas de inversiones específicas vinculadas a este modelo.
El discurso de Haces refleja una estrategia dual: internacionalizar las preocupaciones laborales mexicanas en foros multilaterales mientras consolida su base sindical doméstica. El nearshoring se presenta como el contexto económico que justifica esta propuesta de modernización laboral, aunque persisten interrogantes sobre los detalles operativos de este “sindicalismo moderno” más allá del diálogo y la cooperación.
Esta articulación entre política laboral y económica ocurre en un momento de reconfiguración de las cadenas globales de suministro, donde México busca posicionarse como destino privilegiado para empresas que abandonan Asia. La capacidad de CATEM para implementar este modelo en sectores clave como el automotriz podría influir significativamente en el flujo de inversiones hacia el país en los próximos años.
About The Author
