Por Redacción
Ciudad de Mexico, 14 de agosto de 2026.- El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación solicitó al Órgano de Administración Judicial (OAJ) que las nuevas medidas de productividad y reorganización, publicadas ayer en el Diario Oficial de la Federación para abatir el rezago de 62 por ciento en los tribunales, respeten plenamente los derechos laborales y las cargas de trabajo.
El gremio que preside Jesús González Pimentel pidió una participación efectiva de la representación gremial en el diseño, aplicación y revisión de dichas disposiciones. En un comunicado, el sindicato señaló: “Compartimos el propósito de fortalecer una impartición de justicia pronta, independiente, eficaz y cercana a la sociedad; sin embargo, solicitamos que toda política de productividad sea diseñada e implementada con pleno respeto a los derechos laborales, la salud y la estabilidad del personal”.
La organización sindical refirió que existe un límite jurídico, técnico y humano que debe respetarse, el cual incluye la irreductibilidad y progresividad salarial, la permanencia en el empleo, la especialización por materia, la jornada legal, el pago del tiempo extraordinario y la protección integral de la salud física y mental.
Asimismo, el sindicato indicó que cualquier evaluación del desempeño debe considerar tanto los elementos cualitativos y cuantitativos de la función judicial como las condiciones reales en que se presta el servicio. Sobre las causas del retraso en los tribunales, el gremio afirmó: “No es legítimo atribuir rezagos únicamente al personal cuando persisten cargas extraordinarias, vacantes, ausencia de sustituciones por licencias, deficiencias de climatización, equipos insuficientes y procesos administrativos que dificultan el trabajo cotidiano”.
Finalmente, los trabajadores solicitaron al pleno del OAJ garantizar su participación efectiva en todo el proceso relacionado con las nuevas medidas anunciadas.
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